连锁店酒店入职一天,没有签合同,辞职能拿到

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入职一天未签合同辞职也能拿到工资。根据《劳动合同法》,用人单位未及时签合同需支付二倍工资,不支付将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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能拿到工资。操作如下:1. 与酒店协商,要求支付实际工作日的工资;2. 若协商不成,收集工作证据,向当地劳动监察部门投诉;3. 如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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辞职后可要求支付工资,处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与酒店协商,无果则向劳动监察部门投诉,必要时申请劳动仲裁。
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